La undécima edición del ENEIC incide en la versatilidad de los ingenieros civiles

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Un total de once empresas nacionales e internacionales participan en la undécima edición del Encuentro de Empresas de Ingeniería Civil

El ENEIC se ha convertido en un foro donde los alumnos pueden contactar directamente con los profesionales y conocer de primera mano la situación del sector de cara a su próxima incorporación al mercado laboral.

La inauguración del encuentro contó con la asistencia del rector de la Universidad de Cantabria, Ángel Pazos; el director de la ETS de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos de Santander, José Luis Moura, y los decanos de los colegios  de Ingenieros de Caminos Canales y Puertos de  Cantabria e Ingenieros Técnicos de Obras Públicas e Ingenieros Civiles de Cantabria, Enrique Conde y Jesús López Brea, respectivamente.

El rector de la UC señaló que este tipo de actos incide en la apuesta de la UC de relacionarse con mundo de la empresa, a la vez que permite a los estudiantes valorar las posibilidades del trabajo futuro y conocer el entorno empresarial de su sector. “Es un ejemplo de acercar la universidad al sector profesional y al sector que va a emplear a nuestros alumnos”. En este sentido, el director de la ETS de Caminos, Canales y Puertos, José Luis Moura, indicó que desde la puesta en marcha del Encuentro, hace once años, “la profesión ha cambiado  pero nos hemos ido adaptando a los requerimientos del sector”.

Por su parte, el decano de la Demarcación en Cantabria del Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos, Enrique Conde, el ENEIC sirve para dar una visión a los estudiantes de la realidad del mercado, en un momento, según Conde “en que están cambiando las cosas  y se les muestra una realidad no sólo a nivel nacional, sino también internacional”.

Por su parte, Jesús López Brea, explicó que este foro permite informar a los estudiantes de la importancia de los colegios profesionales una vez que finalizan su etapa educativa.

La jornada gira entorno a tres bloques: la búsqueda de trabajo y procesos de selección de personal; las experiencias profesionales y la internacionalización y el emprendimiento.

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